Recrutez mieux.
Plus vite, Moins cher.

Snipe connecte les bons talents aux bons postes — temporaire ou permanent — en un temps record

Un vivier de talents actif
+2000 profils qualifiés.
Une rapidité de placement
85 % des postes comblés en moins de 7 jours.
Fidélité client
95 % de nos clients reviennent.

Placement de candidats

Les candidats postulent chez nous et bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour trouver l’emploi qui leur correspond.

Postes permanents

Nous aidons les employeurs à recruter des collaborateurs engagés et compétents pour des postes à long terme.

Postes temporaires

Pour répondre à des besoins ponctuels ou des pics d’activité, nous mettons à disposition des profils fiables et rapidement mobilisables.

Optimisez vos embauches sans y passer des heures

Accédez à un réseau de talents préqualifiés, réduisez les délais de recrutement, et concentrez-vous sur ce qui compte vraiment

Accès à des talents hors marché

Candidats qualifiés, pas visibles sur les sites d'emploi, mais ouverts aux bonnes offres.

Matching automatisé

Trouvez les bons profils rapidement selon vos critères réels.

Moins de CV à trier

On filtre pour vous : concentrez-vous sur l’intégration, pas sur la présélection.

Temporaire ou permanent

Flexibilité immédiate pour répondre aux pics de charge ou stabiliser vos équipes.

Secteurs d’expertise, On connaît vos réalités

Construction

Manœuvres, journaliers, gestionnaires de chantier et main-d’œuvre fiable.

Fabrication & Industrie

Opérateurs, caristes, journaliers : profils prêts à l’emploi.

Ingénierie & Technique

Ingénieurs, dessinateurs, chargés de projet : expertise pointue pour vos défis complexes.

Énergie & Maintenance

Techniciens, main-d’œuvre spécialisée pour vos mandats urgents.

Logistics & Transportation

Caristes, chauffeurs, coordonnateurs logistiques.

Comptabilité et finance

Comptable, auditeur, technicien comptable etc.

Et plus encore

Ils nous font confiance, Voici pourquoi.

1. On comprend vos besoins

On prend le temps de cerner vos attentes, vos défis et le type de personne qu’il vous faut vraiment.

2. On active notre réseau de talents

Pas besoin de repartir de zéro. On commence par les profils déjà qualifiés dans notre vivier, disponibles rapidement.

3. On évalue les bons candidats

Au-delà du CV, on analyse les compétences, le savoir-être et l’adéquation avec votre culture d’entreprise.

4. On vous présente les meilleurs

Vous recevez seulement les candidats qui ont du potentiel pour vous — clairs, prêts, pertinents.

5. On reste là, même après

Une fois la personne en poste, on reste disponibles pour s’assurer que tout se passe bien, des deux côtés.

Tu as des questions ?
On a la réponse !

« J’ai été impressionnée par la qualité des candidats présentés, la proactivité de l’équipe et la grande accessibilité des ressources qui nous étaient attitrées. »

Karine

« Une réactivité exemplaire et un candidat parfaitement aligné avec nos besoins. »

Steve

« Le suivi rapide avec les recruteurs a permis de faire avancer efficacement le processus de recrutement. »

Julianne

« Votre proactivité! Dès le début, après notre premier entretien, vous étiez vraiment positifs quant au fait qu'on réussirait ensemble à trouver le bon candidat! Vous êtes une équipe de gens déterminés, super dynamique! Les communications avec l'ensemble de l'équipe étaient au TOP!»

Cathy

« Le professionnalisme de vos suivis et la qualité des candidats proposés ont vraiment été à la hauteur de nos attentes. »

Marie-Eve

« Les candidatures partagées étaient bien ciblées et pertinentes. »

Roxanne

« Vous avez su ajuster rapidement le tir pour nous proposer une candidature parfaitement taillée sur mesure. »

Louis-Vincent

Trouve ta prochaine opportunité, ou ton prochain talent. Avec Snipe, un simple clic peut changer ta carrière… ou ton entreprise.